Nuestra Compañía

Sobre Nosotros

Salmones Aysén es la empresa de cultivo de salmón más joven de Chile, creada en 2006 con recursos limitados, pero con mucho esfuerzo y compromiso por parte de sus dueños y trabajadores.

Desde sus inicios, en Salmones Aysén ha sido fundamental brindar a cada persona la oportunidad de desarrollarse y expresar sus ideas, y nos enorgullece decir que muchas de las personas que trabajan con nosotros están desde los comienzos de la empresa.

Esto ha forjado una cultura de colaboración y trabajo en equipo que nos ha permitido abrirnos paso en el mercado, crecer con los años y consolidarnos como uno de los principales actores en el negocio del salmón Coho.

Hoy, con una mayor producción y una presencia consolidada, mantenemos una estructura ágil, un espíritu joven y una mentalidad audaz, que nos impulsa a innovar constantemente y a buscar siempre las formas más sostenibles de entregar la calidad y el sabor excepcionales que caracterizan a nuestro Coho.

Historia

2006
  • La empresa fue fundada por el Sr. Baraona como una empresa conjunta con Icicle Seafoods.
  • 2.700 toneladas WFE cosechadas en la primera temporada.
2012
  • Adquirimos los primeros 5 centros productivos con una capacidad de 4.500 ton WFE.
  • Se compra la planta de procesos en Puerto Montt.
  • Por primera vez recibimos el premio EWOS Best Site.
2014
  • Pablo Baraona and two former Icicle executives purchased 50% of the company from Icicle Seafood Inc.
  • The strategy shifted to 100% Coho production.
2016
  • Se logra la cosecha del primer centro libre de uso de antibióticos.
2017
  • Abrimos dos filiales para la mejora de la distribución del Coho: Aysén Asia y Aysén North America.
  • Certificamos por primera vez la planta de procesos y un centro de cultivo bajo el estándar Best Aquaculture Prácticas (BAP)

ÉTICA Y TRANSPARENCIA

Bienvenidos a la Plataforma de Ética y Transparencia de Salmones Aysén.

Salmones Aysén S.A. es una empresa de propiedad familiar, comprometida con estrictos principios de buenas prácticas corporativas, ética y cumplimiento, ya que esto fortalece la confianza pública en la compañía y sienta las bases para el éxito a largo plazo.

Nuestro mayor compromiso es actuar con rectitud e integridad en todas nuestras operaciones a nivel mundial. En este sentido, y con el fin de reforzar nuestros compromisos éticos, ponemos a disposición de nuestros colaboradores, proveedores, clientes y grupos de interés esta Plataforma de Ética y Transparencia, donde podrán encontrar:

CANAL DE DENUNCIAS
CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA
Contiene la declaración formal de los principios, valores y estándares éticos de la Compañía para el desarrollo de sus actividades, los cuales son de cumplimiento obligatorio para todos los colaboradores y sirven como guía para promover su aplicación.
DESCARGAR CÓDIGO
POLÍTICAS DE NUESTRO MODELO DE PREVENCIÓN DE DELITOS
La integridad es uno de los principios fundamentales de Salmones Aysén. En este sentido, hemos implementado un Modelo de Prevención de Delitos, el cual es un sistema diseñado para identificar, prevenir y mitigar los riesgos de comisión de delitos dentro de las actividades de la Compañía.

Este Modelo de Prevención de Delitos considera la normativa de responsabilidad penal de las personas jurídicas vigente en Chile, según la Ley 20.393, así como los principales estándares internacionales en materia de ética y cumplimiento.
DESCARGAR CÓDIGO
CÓDIGO DE CONDUCTA PARA PROVEEDORES
Salmones Aysén exige que todos sus proveedores cumplan estrictamente con los principios, valores y estándares éticos de la Compañía.
DESCARGAR CÓDIGO

RELACIONAMIENTO COMUNITARIO

Image
BUEN VECINO
Buscamos un desarrollo sostenible que reconozca las características socioeconómicas y geográficas de los territorios y sus organizaciones
TRANSPARENCIA
Aseguramos el acceso a la información y contamos con canales de comunicación directos, efectivos y transparentes.
GENERACIÓN DE OPORTUNIDADES
Impulsamos principalmente la empleabilidad, así como el desarrollo de estrategias que fomenten el emprendimiento local.
Image
Image
PUERTAS ABIERTAS
Instancia donde los vecinos pueden conocer nuestras operaciones en terreno, tanto en los centros de cultivo como de engorda, para vivir la experiencia como protagonistas. De las 107 comunidades, 11 organizaciones pudieron participar en la actividad de “Puertas Abiertas”. Para lograr esto, también capacitamos a todos los líderes a cargo de los centros en temas y lineamientos de relacionamiento comunitario, entendiendo que estos líderes son nuestro primer punto de contacto en los territorios donde estamos presentes.
Image
Image
VÍNCULO CON INSTITUCIONES PÚBLICAS
Trabajamos en conjunto con las municipalidades de los territorios donde estamos presentes, con el objetivo de identificar y desarrollar proyectos que generen valor para las comunidades locales. Creemos firmemente que el trabajo colaborativo entre el sector público y privado es fundamental para avanzar en iniciativas con impacto positivo y sostenible.
Image
Image
“PLAN DE PRÁCTICAS”
Para generar oportunidades en los territorios, hemos fortalecido nuestro “Plan de Prácticas”, manteniendo convenios con diversas instituciones educativas y aumentando progresivamente los cupos disponibles. Buscamos que las futuras generaciones puedan conocer el trabajo en terreno, aprender de la experiencia directa en nuestros centros de cultivo y aportar una nueva mirada al desarrollo del sector.
Image
Image
“ESCUELAS APADRINADAS”
Como parte de nuestro compromiso con la educación, mantenemos el vínculo con escuelas ubicadas dentro de nuestra área de influencia, en zonas rurales, a través del “Plan de Escuelas Apadrinadas”. Este programa busca generar oportunidades que complementen el aprendizaje de los estudiantes. Un ejemplo de ello son las charlas sobre medio ambiente, reciclaje y bienestar animal, así como la entrega de materiales escolares, regalos de Navidad y, en algunos casos, uniformes escolares.
Image
Image
“REDISEÑA”
Sabemos que la educación de personas adultas también es importante, por eso continuamos ofreciendo capacitaciones a vecinos y vecinas que optaron por aprender costura, carpintería y habilidades digitales, formando a personas de distintos territorios. En este esfuerzo por desarrollar proyectos que generen valor, nace ReDiseña, una iniciativa que busca contribuir a la economía local de los territorios, entregando formación y herramientas para el desarrollo de pymes que elaboren productos sostenibles, con el objetivo de integrarlas como proveedoras de Salmones Aysén. Eluney se ha convertido en el primer caso de éxito: una pyme con identidad femenina, ubicada en la localidad de Panitao, que fabrica productos de merchandising reutilizando residuos industriales.
Image
Image
“CUIDAR Y RESPETAR NUESTRO ENTORNO”
A través del reciclaje de materiales en desuso, buscamos darles una nueva vida como materia prima para pequeñas y medianas empresas que forman parte del programa ReDiseña. Esta iniciativa se complementa con campañas internas de reciclaje, en las que invitamos a nuestros colaboradores a recolectar objetos que luego son utilizados en distintas instancias de formación y capacitación. Además, participamos activamente en diversas iniciativas relacionadas con el reciclaje y el cuidado del entorno, como jornadas de limpieza de playas y otras actividades desarrolladas en conjunto con instituciones públicas, escuelas y comunidades.